1月11日，陜西化建2022年度安全經理述職述廉會在楊凌總部召開。公司安全總監尹建斌出席會議，機關部門、各基層單位及項目經理部安全經理共40余人參加了會議。

會上，安全環保管理部宣布了《項目經理部班子成員述職與考評辦法》；尹建斌對2022年度安全經理述職述廉會提出工作要求。隨后，10名安全經理分別就個人一年來履職情況和工作業績、亮點及存在不足，作了述職述廉匯報；機關部門和基層單位負責人進行了提問和交流，并按照目標管理、過程控制、安全活動、日常管理、文明施工、危大工程監管、協調工作等方面對安全經理進行了綜合測評打分。

會議指出，本次會議述職人員講出了自己的管理特點、展示了閃光點，要進一步樹立管理自信，不斷提升管理水平。就今后安全生產管理工作，會議要求：一是建體系，要持續建立健全管理體系和隊伍，不斷創新工作方式方法；二是抓源頭，要抓住管理重點，做好危險源辨識和危大工程管控，加強方案編制的針對性和可操作性；三是提素質，要嚴格入場培訓，探索試行建立勞務人員績效考核制度；四是抓過程，要做到全員全過程監控，主要管理人員要認真履職；五是提能力，要不斷積累總結，加強自身能力的持續提升。（朱偉煒）