12月3日至4日，公司在楊凌職工培訓(xùn)中心舉辦了2022年度第五期干部領(lǐng)導(dǎo)力提升和高質(zhì)量發(fā)展研討班，本次培訓(xùn)由公司黨委書記、董事長高建成親自授課，來自公司總部的23名中層干部和后備人才參加了培訓(xùn)。公司黨委副書記吳文海、副總經(jīng)理賀延偉、紀(jì)委書記張俊華及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人全程參加。

培訓(xùn)中，高建成帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記關(guān)于完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念重要論述綜述》《習(xí)近平總書記關(guān)于年輕干部“七個(gè)能力”重要論述》，并提出了新發(fā)展格局下對干部的能力要求，勉勵(lì)大家要觀大勢、謀大局，注重日常的學(xué)習(xí)和積累，不僅要做思想上的“巨人”，還要成為行動(dòng)上的“強(qiáng)人”，提高執(zhí)行力，以實(shí)干實(shí)績實(shí)效推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

隨后，高建成結(jié)合工作實(shí)際和自身的閱歷圍繞“提升公司核心競爭力”、“部門聯(lián)動(dòng)更好的服務(wù)基層”、“做好安全文明施工”、“發(fā)揮好大師工作室價(jià)值”等多個(gè)主題旁征博引、舉一反三分享自己的看法和思路，獨(dú)到的分析和接地氣授課風(fēng)格不時(shí)引來臺(tái)下陣陣掌聲。

通過此次培訓(xùn)，使參訓(xùn)人員進(jìn)一步解放思想、提高站位、提升執(zhí)行力，更好服務(wù)基層，助力公司實(shí)現(xiàn)“百億化建”目標(biāo)。公司將開展培訓(xùn)效果評估，確保培訓(xùn)實(shí)效，為公司戰(zhàn)略實(shí)施提供有力的人才保障。(黨文博)