公司圍繞“踐行企業(yè)精神、凝聚奮進力量”主題，以多種形式深入開展2015年延長石油企業(yè)精神學習宣傳月活動。踐行企業(yè)精神成為員工的自覺行為，形成攻堅克難、共度難關的強大動力。
    活動一：公司下發(fā)組織開展學習延長石油企業(yè)精神主題活動通知，各單位在辦公區(qū)懸掛宣傳橫幅13條；各黨支部通過微信、微博及設置企業(yè)文化展板、文化板報35塊；收到各單位開展活動動態(tài)29份，展示企業(yè)文化活動，營造了學習集團企業(yè)精神的濃厚氛圍。既擴大了影響又渲染了氣氛，標志著化建公司2015年企業(yè)精神學習宣傳月活動掀起高潮。
    活動二：為充分發(fā)揮先進典型的引領示范作用，弘揚積極進取、刻苦鉆研、奮力拼搏、愛崗敬業(yè)的工作作風和奉獻精神，公司以打造化建名人為抓手，挖掘并大力宣傳愛崗敬業(yè)、埋頭苦干等先進典型，對公司獲得陜西省“五一勞動獎狀”及3名獲得集團公司“最美延長石油人”張德杰、宋衛(wèi)東、范振鵬先進事跡拍成VCR，進行宣傳報道，用榜樣的感召力凝聚奮發(fā)向上、積極進取、攻堅克難的正能量。對享受國務院政府特殊津貼,獲得全國技術能手、陜西省首批首席技師、化建公司高級電焊技師邸亞秋作了專題事跡宣傳—因為愛,從未想過離開一文分別在《陜西工人報》、《延長石油報》、《中國化工報》、集團網(wǎng)站等媒體刊登，發(fā)揮了很好的示范引領作用。
    活動三：按照集團公司《<延長石油之歌>集中學唱活動指導意見》部署，公司開展《延長石油之歌》大家唱活動。通過職工傳唱、企業(yè)之歌微視頻創(chuàng)作等多種形式，在企業(yè)精神學習宣傳月掀起了《延長石油之歌》大家唱的高潮。11個單位錄制了歌唱《延長石油之歌》視頻。公司向集團公司報送了《延長石油之歌》微視頻。
    活動四：九個黨支部和基層單位組織黨員及職工圍繞“當前形勢怎么看、面對危機怎么辦、立足崗位怎么干”等問題，開展了“踐行企業(yè)精神、凝聚奮進力量”主題大討論活動。機關黨總支組織黨員開展了合理化建議征集活動。通過討論形勢，明確了目標任務;通過講危機，增強了憂患意識；通過講優(yōu)勢，增強了發(fā)展意識；通過講任務，增強了責任意識。通過學習討論集團公司“埋頭苦干”企業(yè)精神，深刻認識到，今天,我們要做大做強延長石油,必須繼承和發(fā)揚老一輩石油人埋頭苦干?無私奉獻的精神?只有通過企業(yè)文化的融合,增強廣大職工的自信心和自豪感;才能激勵一代又一代延長石油人,銳意進取,開拓創(chuàng)新,以辛勤的勞動和汗水,共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來?
    活動五：公司面向全體職工，開展“延長石油企業(yè)文化理念書法征集活動”，以集團文化理念、員工誓詞等為書寫內容，征集了一批優(yōu)秀書法作品，使集團企業(yè)精神展示多樣化。截止目前共收到書法作品37幅，公司選出15幅，并向集團公司報送了該書法作品，其中有3人4幅作品被選登在集團公司網(wǎng)站；多途徑進行宣傳展示集團公司企業(yè)文化，豐富集團文化建設成果。
    活動六：公司在化建報、網(wǎng)站舉辦集團企業(yè)精神學習大家談專欄，有力推動了集團企業(yè)精神學習活動的深入開展。在本職崗位中踐行企業(yè)精神、用企業(yè)精神激勵我們前行、構筑延長特色文化，創(chuàng)建先進文化品牌等學習體會文章刊登在《陜西化建》報；企業(yè)精神大家談--學習“延長石油企業(yè)文化”有感、企業(yè)精神大家談--我所遇見之企業(yè)文化等體會文章刊登在公司網(wǎng)站；以“我與公司同發(fā)展”為主題開展了合理化建議征集活動；西安公司深入施工一線開展集團企業(yè)文化理念講座;電儀公司舉行了企業(yè)文化知識競賽，使廣大職工深刻地了解了延長石油從艱苦創(chuàng)業(yè)到跨越發(fā)展、轉型發(fā)展的歷程，增強了大家作為延長石油人的自豪感與責任感。(王斌)