他聽校友介紹，“化建公司很鍛煉人，有發展平臺”，畢業后就來到了陜西；施工中，他和技術員們科學組織，嚴把技術質量關，使神木40萬噸/年甲醇工程獲“省優質工程”，本人寫的神木220×2噸鍋爐安裝技術總結獲公司三等獎；2008年，他被評為公司模范職工，同年光榮加入黨組織。他，就是陜西化建一公司興化大化工施工技術負責人——薛云飛。
    “干，就要干好”
    “不干則罷；干，就要干好?！毖υ骑w曾這么說過，也一直這么做著。
    2003年7月，22歲的薛云飛，從包頭職業技術學校來到陜西化建公司。從那以后的四年時間里，他邊苦練焊接技術邊向身邊的技術員和老師傅學習工藝安裝知識，業余時間主動學習新技術、新工藝，不僅很快熟悉掌握了多種焊接技術、施工組織方案編寫、計劃考核、交工資料整理等技術管理知識，還經常與設計單位、監理、業主溝通，積極提建議，協助解決施工難題。2008年5月，他擔任榆林醋酸甲醇裝置和熱電站裝置安裝施工負責人，當時，大部分圖紙是示意圖，許多工藝走向標注不清楚，為了不影響正常施工，他及時帶領技術員對著圖紙，和設計單位多次進行溝通、明確；施工中對交叉相碰情況，積極與設計單位和業主聯系，并根據施工經驗提出整改建議，確保了工程按期完成。2008年8月，在榆林醋酸2臺240噸鍋爐管安裝施工中，針對爐管箱體空間小、吊裝高度高、施工風險大，按常規組對進度緩慢、效率低的情況，他設計了一套組對卡具，既便捷組對精度又高，提前保質保量完成了任務。今年3月份，在興化大化工工地3臺160噸鍋爐安裝施工中，受熱面部件的安裝沒有詳細的順序步驟，他及時帶領2名技術員認真審核圖紙，查閱相關資料，并根據神木化工2臺220噸鍋爐、榆林醋酸2臺240噸鍋爐的安裝經驗，設計了移動式塔吊施工方案，對方案的經濟性、合理性及安裝順序進行了反復論證，然后標注清楚每個控制要點，向班組進行詳細的技術交底。施工過程中，他積極與鍋爐生產廠家協調有關事項，同時深入現場與老師傅溝通，及時解決實際問題，確保了施工順利進行。
    以身作則，搞好傳、幫、帶
    薛云飛對年輕技術員要求嚴格。作為技術負責人，不論在哪個工地，在鍛煉他們業務能力過程中，他總是先進行細致的分工和培訓，在施工準備、計劃編寫、資料收集等具體業務方面，毫無保留地將自己掌握的專業技術知識和工作經驗傳授給他們，并在工作中及時指出和糾正存在不足，督促他們做好本職工作。另外，他經常帶領年輕技術員積極參與施工過程各工序的質量控制，把好質量安全關。今年8月份，在興化大化工工程鍋爐組對過程中，他除了協調解決實際問題外，每天帶領年輕技術員爬到40米高的鍋爐鋼架上，檢查焊接質量，鉆到爐膛內部和工人師傅邊干活邊探討施工方法。目前，興化3臺160噸鍋爐安裝進展順利，施工質量、進度受到項目部、監理、甲方、省鍋爐檢驗所的一致好評。
    從2004年至今，薛云飛先后參與了十多項工程施工，所參與的工程效率一個比一個高，成本一個比一個低，還為公司積累了一套豐富的鍋爐安裝經驗。如今，他在化建公司已有了自己的小家庭。當問到對化建的印象時，他微笑著說：“化建就是我的家，當初的選擇沒有錯！”
（陳練斌 王小麗）