本報訊（記者 王斌）近日，公司2009年干部理論學習測試成績揭曉，共收到基層30個單位和公司機關處室的579份答卷，平均成績80.78分。職工醫院等5個單位、 張寶林等35名同志分別被評為優秀組織單位和優秀答卷個人。
    2009年宣傳處積極落實黨委工作要點，制訂、下發干部理論學習計劃，結合學習十七大報告和貫徹落實科學發展觀等學習活動，及時購買、下發學習輔導資料，還通過收看專題輔導錄像、在《陜西化建》報開辟學習專欄，促進了廣大干部學習活動深入開展。
    此次干部理論學習測試，各單位和處室領導都非常重視，認識明確，積極組織。尤其是領導和廣大職工都能查閱學習資料，認真答題。大多數干部在論述中結合工作實際、圍繞關于構建和諧企業論題，深刻闡述，觀點鮮明。認為通過學習實踐科學發展觀活動，實現了黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的總體要求。并結合公司提出的“依法治企、從嚴治企、規范治企”的管理理念和開展學習實踐科學發展觀活動，談到了“依法治企”是建立現代企業制度的重要標志，是維護企業正常運轉的前提；同時也是落實科學發展觀的具體實踐等深刻內涵。廣大職工紛紛表示：一定要珍惜目前形勢，抓住機遇，為做大延長化建、做強陜西化建而努力奮斗。