為樹立現代企業績效管理理念，強化以人為本的績效考核意識，進一步提升公司績效管理水平。10月8日，陜西化建舉辦了2023年績效管理業務培訓班，公司總部各部門負責人，基層單位主管績效領導、績效主管部門負責人、績效管理專員及相關人員共70余人參加培訓。

本次培訓邀請了績效專家玄萬利進行授課，課程緊緊圍繞企業在績效管理中的重點難點，為參培人員對認識和分析績效管理、績效管理在實際工作中的應用等方面進行了深入淺出的講解，系統地闡釋了企業績效管理、企業績效管理與員工個人成長的相關知識，提出企業績效管理的核心是要善于求因，將考核思維升級為管理思維，將經驗管理升級為科學管理從而有效激發廣大干部職工的工作潛能和積極性，全面提升企業運營水平和管理水平。培訓中，玄老師還通過實際案例系統講解分析了績效目標編制、項目績效評價、績效運行監控的操作方法。

此次培訓注重理論與實務相結合、理論與實操相結合，內容豐富、重點突出、針對性強，有助于進一步樹牢績效意識，厘清工作思路，找準工作方向，從而提升參培人員績效業務能力。下一步，公司將緊緊圍繞中心工作，持續加力補短板、強弱項，多方位深化績效管理，促進公司績效管理水平邁上新的臺階，為推動公司高質量發展作出更大的貢獻。（于濤 張靜）