為更好發(fā)揮“監(jiān)督保障執(zhí)行 促進(jìn)完善發(fā)展”作用，推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心工作深度融合，近期，公司紀(jì)委書記張俊華一行，圍繞項(xiàng)目分包管理、安全生產(chǎn)、項(xiàng)目結(jié)算等事項(xiàng)，到甘泉-延653項(xiàng)目部、榆神能化項(xiàng)目部、寧夏寶豐項(xiàng)目部組織召開座談會(huì)、開展調(diào)研檢查工作，并從干部作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)方面提出政治要求。

期間，監(jiān)察室按照年度監(jiān)督檢查工作計(jì)劃安排，圍繞基層黨組織建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)、貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神及糾治“四風(fēng)”、已竣未決等工作開展檢查；調(diào)研組組圍繞廉潔文化進(jìn)項(xiàng)目、推動(dòng)建設(shè)“廉潔工程＋精品工程”等事項(xiàng)，傳達(dá)了上級(jí)精神要求、提出了工作建議；張俊華認(rèn)真聽取了項(xiàng)目建設(shè)情況匯報(bào)和項(xiàng)目部管理干部工作難點(diǎn)和思想動(dòng)態(tài)，給大家講政策、談方法、解疑惑，鼓舞大家堅(jiān)定信心、奮力作為，要求各級(jí)管理干部樹立新風(fēng)正氣，實(shí)事求是開展工作，以求真務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、清正廉潔的作風(fēng)推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

公司紀(jì)委強(qiáng)調(diào)，一要提高政治站位，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。對(duì)“國之大者”、企業(yè)發(fā)展形勢要做到心中有數(shù)、手中有策，要立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念，摒棄傳統(tǒng)保守的思想和工作方法，主動(dòng)融入新發(fā)展格局，站在公司的高度考慮問題、籌劃工作，樹立全盤思想和整體意識(shí)，創(chuàng)新工作思路，將集團(tuán)公司和公司重要決策部署和工作安排落到實(shí)處。二要強(qiáng)化支部作用，履行“一崗雙責(zé)”。要充分發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，督促領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”，團(tuán)結(jié)帶好干部隊(duì)伍，多關(guān)注管理干部思想動(dòng)態(tài)和行為表現(xiàn)，及時(shí)提醒教育警示，多關(guān)心職工群眾中的輿論，及時(shí)解決訴求，避免產(chǎn)生不良影響，營造良好政治生態(tài)，堅(jiān)決防止基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。三要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，強(qiáng)化“紅線”意識(shí)。要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾治“四風(fēng)”要求，落實(shí)公司反舞弊工作規(guī)定，強(qiáng)化法規(guī)制度意識(shí)和底線思維，明確自身工作權(quán)限和邊界，與分包單位保持“親”“清”的正常關(guān)系，堅(jiān)決不能喪失原則和底線，要強(qiáng)化分包單位履約意識(shí)和合同執(zhí)行嚴(yán)肅性，體現(xiàn)出“管”的力度和“管”的效能，堅(jiān)決杜絕“躺平式”管理。四要抓好重點(diǎn)工作，保障企業(yè)發(fā)展。要將安全生產(chǎn)、農(nóng)民工工資支付、疫情防控、防暑防汛作為重要政治工作來抓，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律規(guī)定和政策要求，確保各項(xiàng)責(zé)任體系正常運(yùn)行，及時(shí)防范化解潛在風(fēng)險(xiǎn)和突發(fā)事件，有力保障職工生命安全和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要下大氣力推動(dòng)已竣未決項(xiàng)目結(jié)算，編好結(jié)算過程資料，打好“提前量”，以勤勉務(wù)實(shí)的作風(fēng)保障結(jié)算取得預(yù)期成效。（董啟振）